重庆澳龙生物制品有限公司—— 让员工实现物质精神“双丰收”“双幸福”

澳龙生物员工做实验

作为我区的重点企业，重庆澳龙生物制品有限公司始终将员工的幸福放在企业发展的重要位置，致力于为员工提供更多关爱和支持，让员工实现物质精神“双丰收”“双幸福”，营造和谐美满积极向上的企业氛围。

文体活动凝心聚力

3月29日，在重庆澳龙生物制品有限公司行政大楼前，杨小辉和同事们正在认真排练舞蹈节目。

“我们准备参加四川畜牧兽医协会成立20周年庆典，现在排练的是庆典活动的压轴节目。”杨小辉表示，非常荣幸能代表公司参加活动，这次节目是以歌舞形式宣传公司羊包虫病防治技术，大家觉得很有趣，也很自豪。

澳龙生物副总经理王美贵表示，澳龙生物秉承员工是最宝贵的财富，是企业发展的源泉，长期举办各类文体活动，旨在丰富员工精神文化生活，增强全体员工的凝聚力和向心力，让员工获得满满的幸福感。

“除了外出参加活动，我们每年年底还会进行文艺汇演，今年已经是第7年了。”王美贵介绍，“每年的春节汇演节目都由员工自编自演，他们会提前三四个月做准备，参与性积极性非常高，而且节目整体质量也很不错，参演员工达到700多人次。”

助学奖励共促成长

不止如此，澳龙生物还制定了员工助学措施。

员工李学燕入职后，从大专学历提升到本科学历。令她高兴的是，企业为她发放了助学奖金，每月还增加了600元工资。“公司在员工学历提升和技能增加方面的奖励力度比较大，让我们很有幸福感。同样，我们也会发挥所长回馈公司。”李学燕说。

从2018年开始，澳龙生物对员工提升学历给予一次性助学金和每月工资增加约600元的奖励；对员工子女考上大学给予2000至3000元的助学奖金，营造了良好的学习氛围。

截至目前，澳龙生物共有36名员工通过奖补措施获得本科毕业证，17名员工子女收到助学奖金。

慰问关怀温暖人心

2019年，员工李向碧查出患有肿瘤疾病，需要到肿瘤医院治疗，经济上出现困难。

得知该情况，公司领导到医院慰问，同时号召全体员工募捐了5万多元，解了其燃眉之急。

李向碧说，公司的关心和帮助，坚定了她勇敢生活的信心，帮助她战胜了病魔。回归工作后，她也以感恩的心态，更加饱满的热情投入到工作中。

“回到岗位后，我努力提升专业技能，目前职位也有所晋升，以前是质量管理部助理，现在是质量管理部副部长。”李向碧说。

为了让员工全方位感受到公司的关怀，澳龙生物还制定了关怀礼金、租房补贴等系列福利措施，为员工生活提供实质性支持。每逢节假日，公司还向员工发放日常生活物品，让员工感受到企业如家一般的温暖。

一系列措施下，公司员工的归属感自然逐步提高。数据显示，该公司员工的流动率从最初的3.8%下降到去年的0.5%。

融媒体中心记者 郑光慧