疫情期间 重庆参保单位及职工可享受这些失业保险政策及待遇

新闻发布会现场。华龙网-新重庆客户端 首席记者 李文科 摄

华龙网-新重庆客户端讯（首席记者 董进 王玮）11月26日晚，重庆市新冠肺炎疫情防控工作第150场新闻发布会举行。

人民网重庆发布记者：在疫情期间我市参保单位和职工能享受哪些失业保险政策和待遇？

重庆市人力社保局副局长、新闻发言人谢辛表示，失业保险的功能定位就是“保生活、防失业、促就业”，并从两个方面介绍相关政策。

——对个人来说。按照国家和我市的有关规定，参保职工及其所在单位依法参保并按时足额缴费满1年以上，在法定劳动年龄段内非因本人意愿中断就业，其失业后可按月享受1680元/月、最长不超过24个月的失业保险金，领金期间的职工基本医疗保险（含生育保险）由失业保险经办机构代缴。

对2022年领取失业保险金期满仍未实现就业的参保失业人员，或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，其失业后可按月享受200元/月、最长不超过6个月的失业补助金。

举个例子：小李于2022年1月开始享受失业保险金，领金期限为3个月。2022年4月以后，如果小李还未实现就业，就可申领失业补助金。

又如，小张于2022年3月与用人单位签订劳动合同，依法参加失业保险并缴费到6月。2022年7月，小张因个人原因辞职，由于其缴费年限不足1年，又是因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件，这时小张就可申领失业补助金。

——对用工单位来说。企业招用2020年7月以后离校未就业高校毕业生或2022年应届高校毕业生，依法签订劳动合同并参保，可享受1000元/人的一次性扩岗补助，但这个政策与一次性吸纳就业补贴不重复享受。

2021年依法参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费的各类企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师（会计师）事务所和以单位形式参保的个体工商户，2021年度参保人数未减少或减少率符合条件的，可“免申即享”失业保险稳岗返还。大型企业、中小微企业返还标准分别为其2021年实际缴纳失业保险费总额的50%和60%。

举个例子：某大型企业2020年12月参加失业保险职工人数为1000人，2021年12月该企业参加失业保险人数减少为950人，减少率为5%，低于全国城镇调查失业率5.5%的控制目标，这就符合稳岗返还享受条件。失业保险经办机构通过大数据比对，自动生成其企业规模类型、减少率和返还额度等基本信息。该企业只需登录指定网站，核实确认上述信息有无异议，并录入对公账户信息即可享受到稳岗返还。

谢辛表示，本轮新冠疫情以来，为回应大家关切的人力社保政策热点问题，市人社局制定了《关于新冠疫情期间人力社保领域热点政策系列解答》，在“重庆人社”微信公众号上持续发布，大家可前往查询。

提醒各位市民注意，为向企业和群众提供更为优质便捷的社保服务，按照国家和我市社会保险信息化建设的计划安排，2022年11月25日18时至12月2日9时，我市社保业务系统进行停机升级切换，部分社保业务暂停线上办理。在此期间无法完成线上办理的市民朋友也不要担心，全市各级人社业务经办机构将根据疫情防控形势，适时线下受理城镇各项社会保险参保单位和参保人员提交的申报材料，待系统恢复后及时予以办理。系统停机升级切换过程当中，我市已对养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险待遇正常发放作出妥善安排，不受系统停机影响。