【棠城e评】让公职人员反哺家乡成常态

为巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴战略，云南近日发布通知，决定开展“干部规划家乡行动”。通知指出，自2021年起，利用3年时间，按照2021年底前完成30%、2022年底前完成40%、2023年完成其余30%的计划，完成全省行政村、农村社区村庄规划编制。

遍布于广袤乡村的村庄田野，既是广大村民赖以生活生产的空间场所，又是乡村振兴各项产业得以有序发展的地理基础。当前，正是实施“十四五”规划开局之年，因地制宜、因时制宜编制好具有实用性的村庄规划意义重大。在脱贫攻坚取得决定性成就之后，党中央决定举全党全社会之力推动乡村振兴。巩固拓展脱贫攻坚成果，落实新发展理念接续推进乡村振兴战略。

但同时需要看到，在全面推进乡村振兴中，不均衡的情况依然存在。尤其是一段时间以来，尽管村容村貌得到改善，村民收入逐步提高，乡村生态品质提升，农村产业渐成体系……但有的地方农村产业布局缺乏系统安排，第一产业尚未形成“接二连三”良好产业链；有地方村容村貌缺乏整体规划，当地村民的生活生产环境水平亟待整治提高；有的地方人才匮乏，乡村治理存在“没人干事”或“缺能人干事”现象……此时，开展动员国家公职人员参与规划家乡的行动，无疑将为解决上述问题短板注入活力。

为民干事的关键在于一个“干”字，国家公职人员参与规划家乡行动，需要脚踏实地用实际行动回报家乡。家乡的村庄发展是否有清晰目标？乡村产业发展是不是明确了相应布局？农村耕地保护有没有取得实效的措施……诸多凡事“纸上得来终觉浅”，返乡助力的公职人员更需躬身入局，带着反哺故土的情感，将心思放在家乡的规划上，将汗水洒在家乡的热土上，极尽所能，集众力划大船，逐步实现乡村重要项目有安排、生态环境有管控、自然景观和文化遗产有保护、农村人居环境有改善、乡村治理有成效的愿景目标。

开展“干部规划家乡行动”，让国家公职人员有机会为出生地或成长地的家乡规划尽力献策。但要注意三点，一是，国家公职人员参与家乡规划，首先还是要抱着虚心请教的学生心态，而不能是时时颐指气使、处处指手划脚的先生做派。二是，乡村规划的主体是村民群众，这就要求国家公职人员要充分尊重村民意愿，将实施乡村规划与发展乡村产业、优化乡村环境、提高村民收入结合起来。三是，要发扬艰苦奋斗和团结奉献精神，走好群众路线，运用群众工作方法，不断激活激发群众活力，为公职人员反哺家乡探索新路子、好机制。

作者：渝西锋光

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